Contexte

La création des plate-formes régionales d’appui interministériel à la GRH, ainsi que leur positionnement dans les SGAR, ont été annoncés dès la circulaire du Premier ministre en date du 7 juillet 2008. Elles sont, dans un premier temps, destinées à apporter un appui aux services de l'État dans le cadre de la RGPP et notamment de la réforme de l’administration territoriale.

À plus long terme et de façon pérenne, elles doivent contribuer « au développement des mobilités au sein d'un même bassin d'emplois et à professionnaliser la gestion personnalisée des ressources humaines » (Cf. annexe n°5 à la circulaire du 27 février 2009 relative à la gestion des ressources humaines dans le cadre de l'administration départementale de l'État).

Présentation des plates-formes par Dominique Schuffenecker , chef du bureau de la gestion prévisionnelle de l'emploi public à la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique  (DGAFP).

Par courrier du 19 janvier 2010 la ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'État a diffusé aux ministres, aux préfets de région et de départements la Charte de gouvernance et de fonctionnement des plates-formes régionales d'appui interministériel à la GRH.