La population de la Bourgogne

Elle est de 1 626 000 habitants (estimation INSEE au 01/01/2007).

Le taux d’évolution annuel moyen de la population entre 1999 et le 1er janvier 2007 est de 0,10 %. En 2005, en Bourgogne sur 708 750 ménages, la part des ménages composés d’une personne est de 33,7 % soit 238 710 ménages, la part des enfants vivant dans une famille monoparentale est de 15,7 %. Les ménages composés d’une femme seule sont de 20 % (11 % pour les hommes). Les femmes seules représentent 9 % de la population bourguignonne et les hommes seuls 6 %.61 000 enfants de moins de 25 ans (dont 11 000 de moins de 6 ans) vivent dans des familles à la charge d’un seul parent, la mère, 8 fois sur 10.

C’est dire l’enjeu pour la cohésion de notre démocratie et pour l’avenir des générations futures de donner aux femmes une place digne, un statut, des formations, des emplois, des modes de garde adaptés, ceux-ci garantissant l’égalité entre les genres et une meilleure répartition des tâches entre les hommes et les femmes dans toutes les sphères de la vie (familiale, professionnelle, politique, culturelle…).

En 2005, le taux d’activité des femmes est de 68 %, et 76 % pour les hommes. Elles souffrent plus du chômage que les hommes (38 % % des femmes sont au chômage ou à temps partiel contre 13,8 % pour les hommes) alors qu’elles ont plus souvent un diplôme égal ou supérieur au baccalauréat. Leur taux de chômage peut s’expliquer par leur concentration dans un très petit nombre de métiers. En Bourgogne, 9 familles professionnelles (sur 84 recensées par la DARES) regroupent 80 % de l’emploi féminin : agente d’entretien, adjointe d’administration, enseignante, assistante maternelle ou aide à domicile, vendeuse, secrétaire, infirmière ou sage-femme, aide-soignante, caissière ou employée de libre service.De plus, il y a davantage de contrats précaires chez les femmes. Alors qu’elles représentent 56 % des embauches , elles sont pour 46 % en CDD et 10 % en CDI ; les hommes quant à eux représentent 44 % des embauches et obtiennent 29 % de CDD et 15 % de CDI.

Les femmes créatrices d’entreprises sont de 32 % en 2002 (30 % en 1998) et présentent un profil similaire à celui du national.

.En 2006 en France, 70 % des filles et 59 % des garçons ont leur Baccalauréat ; la part des filles ayant obtenu un bac scientifique est de 46,2 % et de 42,2 % pour un bac professionnel.

En formation, les femmes sont moins nombreuses dans les dispositifs professionnalisants : contrats d’apprentissage, contrats de professionnalisation.

La dynamique de l'égalité est désormais une nécessité pour la société tant sur le plan économique que social. L’activité professionnelle des femmes est source de richesse nationale et de développement économique ; toutefois, force est de constater que les inégalités persistent dans les faits. L'une des difficultés majeures rencontrées par les femmes se situe au niveau de l'accès à l'emploi, aux postes qualifiés et à responsabilité, quel que soit le secteur économique.Au delà du nécessaire recrutement des femmes pour résorber les tensions actuelles sur le marché du travail, il s'agit bien d'une chance à saisir, pour un nouvel équilibre où le travail des femmes et leurs compétences trouvent leur place.

La représentation équilibrée entre les hommes et les femmes n’est pas encore atteinte dans la vie politique.Au parlement européen, la France est au 5ème rang avec 42,3 % de femmes derrière la Suède, le Luxembourg, les Pays-Bas et la Slovénie. 8,2 % de femmes étaient  sénatrices en 2008. 18,5 % de femmes députées en 2007. Seulement 13,1 % de conseillères générales en 2008 et48,5 % de conseillères municipales, mais seulement 9,6 % de Femmes Maires.

Les femmes restent éloignées des postes de décision. Les écarts de salaires persistent autour de plus de 20% en France comme en Bourgogne. 

Droits

1 femme meurt tous les 2,5  jours en moyenne en France, victime de violences conjugales. 

 Des liens

 Retrouvez les chiffres clefs sur le site national

 Site de l’INSEE    accès direct  

 Bourgogne Dimensions n° 137

L’activité des femmes en Bourgogne produit par l’INSEE
(en partenariat avec la Délégation Régionale aux droits des femmes et à l’égalité).
télécharger le document directement sur le site de l'INSEE

Les enjeux
Démocratiques d'égalité en droit et en dignité
Économiques en terme de performance et de dynamisme social
De cohésion sociale vers un nouveau contrat social entre les hommes et les femmes

 L'égalité entre les femmes et les hommes
est une priorité dans les fonds structurels européens.

Retrouvez les points clés sur le site de l'europe en Bourgogne