Vous êtes un acteur-trice de l'emploi et de la formation, vous souhaitez connaître les prestations « femmes » qui existent dans votre département, en voici la liste :

21 - Côte d'Or :
S@ti 21
Le Conseil général avec l'aide de ses partenaires a mis en place une WebTV nommée S@ti21. Cette télévision se compose de trois canaux de diffusion dont l'un sur l'emploi. Vous pouvez retourver des témoignages de femmes exerçant des métiers majoritairement occupé par des hommes.
De plus, une dizaine de centres Sati ont également été ouverts sur l'ensemble du territoire de la Côte d'Or pour être au plus près des usagers et usagères. Vous pouvez avoir accès de façon libre à des postes informatiques, des ateliers de recherche d'emploi, des accès à internet, etc.
Retrouvez l'ensemble de ces information sur le lien suivant :
http://www.sati.tv/?rubrique32
et découvrez la plaquette d'information de Sati du Pays Châtillonnais : 
recto / verso

Bâtir au féminin, une action menée depuis 3 ans en Bourgogne pour intégrer des femmes dans le bâtiment.
Lire un article signé par Christian Baffy, président de la Fédération Française du Bâtiment

Pour en savoir plus, contactez le Cesam
CESAM - 24 avenue de Stalingrad - BP 76527- 21065 DIJON Cedex
tél :03 80 73 91 40
E-mail :cesam@cesamformation.org

Ou la FFB (Fédération Française du Bâtiment)
batir-au-feminin@bourgogne.ffbatiment.fr

Un réseau d'entreprises, centres de formation, organismes de conseil, collectivités et organisations syndicales en Bourgogne qui se sont engagés dans l'égalité entre les hommes et les femmes en signant des Chartes « Égalité et mixité professionnelles », contactez :
FETE
10 rue Jean Renoir, 21000 Dijon
Tel : 03 80 43 28 34
Mail : fetebourgogne@aol.com

Ceole, une entreprise de la métallurgie qui forme et accueille des femmes en partenariat avec l'UIMM, l'AFPA, la DDTEFP, la DDDFE, l'ANPE et l'ASSEDIC, contactez l'UIMM à :
Maison des entreprises
6, allée André Bourland, BP 67007, 21070 DIJON CEDEX
tel: 03 80 77 85 11

Les Challenges du court métrage se sont des jeunes de la Mission locale de l'arrondissement de Beaune qui réfléchissent à leur intégration sur le marché de l'emploi en levant les tabous, notamment celui sur l'égalité entre filles et garçons. Si vous êtes intéressez par cette action, contactez la Mission locale rurale de l'arrondissement de Beaune
6 Bis, Avenue Guigone de Salins, 21200 Beaune
Tel : 03 80 24 93 65
Site : www.missionlocalebeaune.com

Dimos est une action mise en place par le CRFDF pour accompagner les femmes privées d'emploi pour cause de mutation de leur conjoint. Cette action est actuellement menée sur l'agglomération dijonnaise. (faire un lien avec la pièce jointe)
site du CRFDF : www.crfdf.com

Des liens en Côte d'Or :
Vous trouverez sur le site de la CCI des liens vers plusieurs Centres de formation de Côte d'Or:
http://www.ecoagglo.dijon.cci.fr/fr/formation-continue

58 – Nièvre
Pour l'action « Bâtir au féminin » dans la Nièvre, contactez l'ARIQ BTP
16 rue Lamartine, 58000 Nevers,
Tel : 03 86 61 81 10

Des stages de sensibilisation des femmes aux métiers de l'industrie sont organisés au sein de l'Espace Formation de l'ANIFOP en partenariat avec l'AFPI 58 et la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité.

71 – Saône et Loire :
Liste des adresses utiles en Saône-et-Loire sur l'emploi et la formation

89 – Yonne :
Declic emploi, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, accompagne 20 femmes vers un emploi durable des quartiers ZUS de Sens et Migenne. Le projet a été inscrit au Contrat Urbain de Cohésion Sociale des deux villes. Il consiste en un accompagnement individuel et collectif renforcé de 6 mois avec, pour objectif, un emploi stable ou durable dans le secteur marchand d’activité. Pour plus d'information, contactez la Délégation départementale.